Brindar Soluciones Efectivas para nuestros clientes basado en un enfoque estratégico como:

• Nivel de comportamiento social
• Nivel de comportamiento organizacional
• Nivel de comportamiento individual
o Reclutamiento y Selección
o Evaluación del Personal
o Implementación de estilos de trabajo
o Políticas de remuneración y beneficios; componentes monetarios y no monetarios
o Asesoría y manejo de administración de sueldos y salarios (nómina)
o Procesos de Reclutamiento y Selección
o Clarificación o descripción de cargos
o Valoración de cargos
o Diseño de la estructura salarial
o Determinación de tasas de rotación de empleados
o Programa integral de reducción y prevención del uso y consumo de drogas
o Instituto ecuatoriano de seguridad social y procesos
o Ministerio del Trabajo y procesos
o Trabajo social